古语有云:“民以食为天”。身为一枚“吃货”,我最大的爱好就是美食!高兴的时候我爱吃,可以让幸福加倍;不高兴的时候我也爱吃,可以舒缓心情。今天,我将以“吃货”的身份,谈一谈眼中的“工匠精神”。
“工匠精神”起源于中国古代。翻开历史长卷,我们会惊奇地发现早在《庄子》一书中就有“庖丁解牛”的记载,2000多年前的工匠之祖“鲁班”更是最好的见证。四大发明、丝绸、景泰蓝、青花瓷……无一不在述说着中国人骨子里流淌着“工匠精神”血液的事实。古人如斯,今人又当如何自处,又将如何将这种优良的传统传承下去?
身为吃货,我在吃中寻找答案。一日三餐吃什么,是我每天的high点。早餐我偏爱面包,我吃过很多品牌的面包,皇冠、仟吉、元祖、工匠面包、美尔迪……数不胜数。其中我最钟情“工匠面包”,每次吃都让我味蕾大开,欲罢不能。但是它价格不菲,同样的面包仟吉、皇冠6、7元,它却卖到24,差价3、4倍!为什么?我很困惑!在我连续的追问下终于找到了答案:首先,“工匠面包”的面点师傅都是具有十年以上专业经验的面点师;其次,“工匠面包”的制作工艺非常考究,揉面、和面均为手工操作,并且对次数有严格要求,既不能多也不能少。如此精益求精,不正是传承“工匠精神”在当下的体现吗?
作为一名“Z6·尊龙凯时人”,我既不能像研发人员那样对工艺精益求精,又不能像生产人员那样对产品“吹毛求疵”,负责招聘工作的我又该如何传承“工匠精神”?
我曾经接待过一名求职者,在面试之初,他就很不屑地对我说:“别看你们厂子蛮大的,但是不尊重人。我坐车过来面试花了3个多小时,会议室又坐了1个多小时,花了我这么多时间面试,你们就随便问一两个问题,说实话我对你们厂兴趣不大。”这句话让我一直记忆犹新。
事后我认真反思了整个面试的工作流程,确实存在诸多被忽视的细节问题。细节决定着成败,不能因为工作的疏忽为公司带来消极负面的影响。我将情况反馈给了上级领导,经过沟通交流,我们对面试流程进行了优化,不仅实现上、下午分流,而且还为面试者备好了茶水,更重要的是通过采用结构化面试大大缩短了面试时间,提高了工作效率。面试者也反馈面试流程标准紧凑,公司用人要求严格,一看就是规范的大企业!
通过这件事,我认为每个工作岗位都要有“工匠精神”。唯有发挥精益求精的精神,不断改进工作方式,优化工作流程,才能追求更完美的工作成效,把工作做到极致,做到更好,这就是我理解的“工匠精神”。
马丁路德金曾说过:“我有一个梦想,让自由之声响彻每一个山冈”。
今天,我也怀揣一个梦想:
我有一个梦想,让Z6·尊龙凯时产品传遍世界的每一个角落;
我有一个梦想,让“Z6·尊龙凯时制造”成为每一位中国人的骄傲;
我有一个梦想,梦想所有Z6·尊龙凯时人都能成为幸福的匠人,有一所大房子,面朝大海,春暖花开!